menu
På Aunetic är vårt uppdrag att vägleda organisationer genom governance-komplexitet genom att möjliggöra sammanhängande och uppkopplade arbetssätt – allt drivet av teknik och människor.
Vi vägleder företagsledare i att fatta välgrundade beslut genom att tillhandahålla transparenta riskbedömningar inom samtliga styrningsområden. Vårt yttersta mål är att säkerställa maximal trygghet inom alla områden i dessa snabbt föränderliga tider.
Aunetic skapades genom sammanslagningen av två marknadsledare, var och en med mer än 20 års erfarenhet inom governance området. Syftet med fusionen var att bryta ner silos mellan våra kunders styrningsavdelningar och skapa synergier inom hela organisationen.
Drivkraften bakom detta beslut var insikten om att nya regulatoriska krav oundvikligen leder till processjusteringar och policyförändringar. För att säkerställa efterlevnad måste dessa förändringar stödjas och noggrant valideras inom ramen för compliance. Vid behov genomförs ytterligare förbättringar genom interna revisioner.
Som en del av vår expansion stärker vi Aunetics portfölj genom integration av ledande specialister. Ett exempel är LARI digital, som bidrar med sin AI-drivna lösning för övervakning av offentliga och regulatoriska frågor. Denna integration stärker vår position i DACH-regionen, särskilt på den schweiziska marknaden där LARI redan har en stark närvaro.
Ett annat aktuellt exempel är Qnister. Qnister specialiserar sig på innovativa lösningar som hjälper organisationer att förbättra efterlevnad, transparens och säkerhet. Som en etablerad aktör inom GDPR- och visselblåsartjänster är Qnister unikt positionerat för att driva ytterligare tillväxt inom Aunetics Compliance-segment och komplettera vårt befintliga erbjudande.
Vår mjukvara används av tusentals användare, och vi är för närvarande fokuserade på att optimera användarupplevelsen. Detta innefattar att förbättra upplevelsen både för medarbetare inom governance-funktioner och för dem som är involverade i olika processer och revisioner. För dessa användare i synnerhet kommer gamification i allt större utsträckning att användas – inte bara för att följa upp och mäta prestation, utan även för att stärka lärande och kunskapsbevarande samt hålla användarna engagerade, motiverade och nöjda.
Med utgångspunkt i en lång historik och decennier av förtroende från våra kunder har vi nu skapat ett helt nytt bolag, med en ny struktur och kultur. Governance kan vara banbrytande och modernt.
Utöver vårt åtagande kring etablerade certifieringar såsom ISO 27001 och TISAX arbetar vi aktivt med att utveckla ett holistiskt angreppssätt där miljömässig hållbarhet, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG) integreras i själva kärnan av vår verksamhet. Vårt mål är att omfatta alla delar av ESG och att se det som mer än enbart regelefterlevnad – det handlar om att skapa nya strategier och arbetssätt som gynnar samhället och framtida generationer. Vi anser att vi har ett ansvar gentemot dem och har därför gjort ESG till en grundläggande del av vårt uppdrag. ESG-frågor kräver ett helhetsperspektiv som omfattar samtliga dessa aspekter, med målet att inte bara bidra till samhället och miljön, utan även att driva långsiktig framgång för både vårt företag och våra kunder.
